As empresas Minerva Foods e Mato Grosso Bovinos firmaram nessa quarta-feira (17) um acordo para dar fim a Ação Civil Pública movida pelo o Ministério Público do Trabalho (MPT-MT) por dispensa de cerca de 1 mil trabalhadores da planta frigorífica das empresas no município de Mirassol D’Oeste. A conciliação ocorreu à distância, por meio do sistema de videoconferência da Justiça trabalhista mato-grossense.
Com o acordo, a Minerva Foods e a Mato Grosso Bovinos pagarão, juntas, R$ 350 mil por danos morais devido à dispensa em massa dos empregados, divididos em três parcelas, sendo a primeira já no próximo dia 12 de junho, e as demais nos meses subsequentes.
Elas também pagarão quatro cestas básicas, no valor de R$ 165,00 cada aos trabalhadores dispensados entre 1º de abril e 06 de julho de 2015. Os pagamentos serão mensais na conta bancária indicada pelo trabalhador e serão realizados em até 15 dias a partir de sua habilitação para receber o benefício. Além disso, elas também deverão oferecer cursos de qualificação aos ex-empregados que se disserem interessados.
A audiência conciliadora foi conduzida pelo juiz Pedro Ivo Arruda, na sede da Vara do Trabalho de Mirassol D’Oeste, onde estavam os representantes das duas empresas. Eles conversaram com o procurador do trabalho Francisco Cruz, que participou da videoconferência da sede do Tribunal Regional do Trabalho, em Cuiabá. A audiência também contou com a participação da empresa BRF, que havia sido arrolada como ré no processo.
O acordo encerra uma série de tratativas iniciadas sob a condução da juíza Claudirene Ribeiro.
Durante a audiência, as empresas informaram que não há, no momento, qualquer previsão de reabertura da planta frigorífica, mas se comprometeram judicialmente a dar preferência, em caso de reativação, na hora da contratação aos trabalhadores que se habilitarem ao recebimento do valor correspondente às cestas básicas e dispensados quando do fechamento da unidade de Mirassol d‘Oeste.
Entenda o caso:
Em abril de 2015 o frigorífico Mato Grosso Bovinos de Mirassol dispensou cerca de 320 empregados sem negociar previamente com o sindicado dos trabalhadores, uma exigência legal. No mês de julho, enquanto discutia o assunto administrativamente com o Ministério Público, a empresa resolveu fechar a unidade completamente, dispensando outros 700 trabalhadores.
Para o MPT, a conduta de dispensar abruptamente todos os trabalhadores da unidade sem negociação prévia com o sindicato gerou graves prejuízos aos trabalhadores, em especial pelo município não ter capacidade para absorver a mão-de-obra que ficou disponível. “A conduta da ré, além de evidenciar descumprimento da legislação trabalhista, representa exemplo latente de precarização das relações de trabalho”, sustentou o órgão.
Ainda em 2015, a própria Justiça do Trabalho participou de pelo menos duas audiências públicas realizadas na região para tratar do fechamento de frigoríficos com dispensa em massa de trabalhadores. Uma delas foi sobre o da Mato Grosso Bovinos e o outro o da JBS, que funcionava no município de São José dos Quatro Marcos, vizinho a Mirassol D’Oeste.
